HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
FÜR UNTERNEHMEN
IST LEGACY JOBS EINE ZEITARBEITSFIRMA?
Nein. Legacy Jobs konzentriert sich auf die Direktvermittlung. Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen Ihrem Unternehmen und dem ausgewählten Kandidaten geschlossen.
Legacy Jobs übernimmt die Personalvermittlung und begleitet den vereinbarten Recruiting-Prozess.
AUS WELCHEN REGIONEN REKRUTIERT LEGACY JOBS?
Unser Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von Arbeits- und Fachkräften aus dem Westbalkan.
Je nach Position und Personalbedarf können unterschiedliche Recruiting-Märkte und Kandidatenprofile berücksichtigt werden.
WELCHE POSITIONEN VERMITTELT LEGACY JOBS?
Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Logistik & Lager, Produktion & Industrie sowie Hotellerie & Gastronomie.
Je nach Projekt und Personalbedarf vermitteln wir außerdem Kandidaten für handwerkliche und technische Positionen.
KÖNNEN SIE AUCH MEHRERE MITARBEITER GLEICHZEITIG REKRUTIEREN?
Ja. Wir unterstützen sowohl bei einzelnen offenen Positionen als auch bei größeren Recruiting-Projekten mit mehreren benötigten Mitarbeitern.
Umfang, Anforderungen und Ablauf werden individuell mit Ihrem Unternehmen abgestimmt.
WIE WERDEN DIE KANDIDATEN AUSGEWÄHLT?
Wir führen eine Vorauswahl entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens durch.
Dabei berücksichtigen wir unter anderem Berufserfahrung, Qualifikationen, Verfügbarkeit, Sprachkenntnisse und weitere für die jeweilige Position relevante Kriterien.
Die finale Einstellungsentscheidung trifft immer der Arbeitgeber.
WIE LÄUFT DIE VERMITTLUNG AB?
Zunächst definieren wir gemeinsam Ihren Personalbedarf und die Anforderungen an die gesuchten Mitarbeiter.
Anschließend starten wir die Kandidatensuche, führen eine Vorauswahl durch und stellen geeignete Kandidaten Ihrem Unternehmen vor.
Nach Interviews und Auswahl wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihrem Unternehmen und dem Kandidaten geschlossen.
UNTERSTÜTZT LEGACY JOBS BEI DOKUMENTEN, EINREISE UND RELOCATION?
Je nach Vermittlungsfall und vereinbartem Leistungsumfang unterstützen wir Arbeitgeber und Kandidaten bei der Koordination erforderlicher Unterlagen sowie organisatorischer Schritte rund um Einreise, Relocation und Arbeitsstart in Deutschland.
Entscheidungen über Visa, Aufenthaltstitel oder Beschäftigungserlaubnisse werden ausschließlich von den zuständigen Behörden getroffen.
WIE LANGE DAUERT EINE INTERNATIONALE VERMITTLUNG?
Die Dauer hängt von mehreren Faktoren ab – unter anderem von der gesuchten Position, Kandidatenverfügbarkeit, dem Auswahlprozess des Arbeitgebers sowie erforderlichen organisatorischen und behördlichen Verfahren.
Deshalb stimmen wir für jedes Recruiting-Projekt einen individuellen Ablauf mit dem Arbeitgeber ab.
WER IST DER ARBEITGEBER DES VERMITTELTEN MITARBEITERS?
Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen dem deutschen Unternehmen und dem ausgewählten Kandidaten geschlossen.
Das Unternehmen ist somit der direkte Arbeitgeber. Legacy Jobs übernimmt keine Arbeitnehmerüberlassung.
FÜR BEWERBER
KOSTET MICH DIE BEWERBUNG BEI LEGACY JOBS ETWAS?
Nein. Die Einreichung einer Bewerbung bei Legacy Jobs ist für Bewerber kostenlos.
GARANTIERT MIR EINE BEWERBUNG EINEN ARBEITSPLATZ?
Nein.
Eine Bewerbung bei Legacy Jobs bedeutet nicht automatisch, dass eine passende Position oder ein Arbeitsvertrag angeboten werden kann.
Eine mögliche Vermittlung hängt vom aktuellen Personalbedarf unserer Partnerunternehmen, Ihrem Profil und der Entscheidung des jeweiligen Arbeitgebers ab.
WELCHE UNTERLAGEN SOLL ICH FÜR MEINE BEWERBUNG SENDEN?
Am wichtigsten ist ein aktueller Lebenslauf.
Je nach Position können zusätzlich Ausbildungsnachweise, Zertifikate, Führerscheine oder andere Qualifikationsnachweise erforderlich sein.
Bitte geben Sie außerdem Ihre Kontaktdaten, Ihren aktuellen Wohnort, Ihre Staatsangehörigkeit und die gewünschte Tätigkeit an.
BRAUCHE ICH DEUTSCHKENNTNISSE?
Die erforderlichen Deutschkenntnisse hängen von der jeweiligen Position und den Anforderungen des Arbeitgebers ab.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welche Deutschkenntnisse Sie bereits haben.
KANN LEGACY JOBS MIR EIN VISUM GARANTIEREN?
Nein.
Legacy Jobs kann bei der Koordination und Vorbereitung erforderlicher Schritte unterstützen, entscheidet jedoch nicht über Visa, Aufenthaltstitel oder Beschäftigungserlaubnisse.
Diese Entscheidungen treffen ausschließlich die zuständigen Behörden.
WO KANN ICH MICH BEWERBEN?
Senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf an:
Empfohlener Betreff:
Bewerbung Deutschland – Vorname Nachname
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